聯(lián)系我們
我們接受有關(guān)我們的產(chǎn)品和服務(wù)的問題和詢問
We accept questions and inquiries about our products and services
人才理念
TALENT CONCEPT
我們重視人才的選拔與培養(yǎng)，同時(shí)在尊重人、理解人的基礎(chǔ)上更重視人才的需求與發(fā)展。在人才甄選過程中，招聘、錄用、培養(yǎng)和發(fā)展等諸多環(huán)節(jié)，缺一不可。我們鼓勵(lì)個(gè)人能力的提升并竭盡所能為員工提供發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。在倡導(dǎo)快樂工作的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
招聘：全面考核、客觀評(píng)價(jià)。
每個(gè)人都有自身的性格特征和成長(zhǎng)經(jīng)歷。與此相對(duì)應(yīng)，每個(gè)人也都有他不可替代的長(zhǎng)處與優(yōu)點(diǎn)。招聘中，通過科學(xué)的甄別方法，客觀認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)他人的優(yōu)點(diǎn)與不足。找到個(gè)人需求與企業(yè)發(fā)展的共同點(diǎn)，在尊重人的基礎(chǔ)上達(dá)成求職與招聘的統(tǒng)一。
錄用：個(gè)人需求與崗位需求相結(jié)合。
人與人的情況千差萬別，即便是同一學(xué)歷背景、類似成長(zhǎng)經(jīng)歷的人在工作中的表現(xiàn)也各不相同。通過營(yíng)造寬松、開放的溝通環(huán)境，鼓勵(lì)員工主動(dòng)表達(dá)個(gè)人需求，結(jié)合各個(gè)崗位的不同需求做到人盡其才。
培養(yǎng)：正規(guī)化、人性化管理，提高員工忠誠(chéng)度與滿意度。
正規(guī)化管理意味著公平、人性化管理意味著以人為本。企業(yè)要求員工忠誠(chéng)的同時(shí)，更要重視員工滿意度的持續(xù)提升。我們深知這一道理，無論從辦公環(huán)境、社會(huì)福利還是從人才培養(yǎng)、員工保障等諸多方面重視員工的工作情緒和合理要求，以特有的企業(yè)文化吸引人才，留住人才。
發(fā)展：重視個(gè)人發(fā)展，企業(yè)與員工雙贏。
我們尊重員工的付出并認(rèn)可他們的價(jià)值。在充分發(fā)揮員工能力的基礎(chǔ)上為他們提供更廣闊的舞臺(tái)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工依據(jù)個(gè)人情況制訂合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從而讓員工與企業(yè)的發(fā)展步伐相一致，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。
人力資源管理方針：
了解人的需求，尊重人的價(jià)值，開發(fā)人的潛能，鼓勵(lì)人的創(chuàng)造，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。
用人之道：
適才適崗；“給您沒有天花板的舞臺(tái)”;為每個(gè)人提供機(jī)會(huì)，每個(gè)人都有相當(dāng)?shù)奈枧_(tái)，每個(gè)人都有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);“在賽馬中識(shí)別好馬”。
職位招聘
RECRUITMENT
招聘職位
招聘部門
學(xué)歷要求
人數(shù)
發(fā)布時(shí)間
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
不限
大專
1
2022-12-12
+
崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資金計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度，核準(zhǔn)財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào);
4、要求財(cái)經(jīng)類大學(xué)及以上學(xué)歷;中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
5、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策和建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式。
免費(fèi)提供早、中、晚三餐，外地人員可安排住宿。
聯(lián)系人：陳女士 電話：15873320695
公司地址：湖南省株洲市天元區(qū)湘蕓路2788號(hào)(距離株洲西站3公里)
面試時(shí)間：周一至周五 上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，下午2點(diǎn)-4點(diǎn)
總經(jīng)理助理
不限
不限
1
2022-12-12
+
崗位職責(zé)
1、要求性格開朗，形象氣質(zhì)佳，有駕照，會(huì)開車。
2、熟悉商務(wù)禮儀，負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)單位的接待工作。
3、協(xié)助董事長(zhǎng)的日常事務(wù)。
免費(fèi)提供早、中、晚三餐，外地人員可安排住宿。
聯(lián)系人：陳女士 電話：15873320695
公司地址：湖南省株洲市天元區(qū)湘蕓路2788號(hào)(距離株洲西站3公里)
面試時(shí)間：周一至周五 上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，下午2點(diǎn)-4點(diǎn)
維修焊工
不限
不限
3
2022-12-12
+
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)車間材料焊接和切割等維修保養(yǎng)工作。
2.有焊工證，能熟練使用氣保焊和電焊、氧割。
免費(fèi)提供早、中、晚三餐，外地人員可安排住宿。
聯(lián)系人：陳女士 電話：15873320695
公司地址：湖南省株洲市天元區(qū)湘蕓路2788號(hào)(距離株洲西站3公里)
面試時(shí)間：周一至周五 上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，下午2點(diǎn)-4點(diǎn)
普工
不限
不限
5
2022-12-12
+
崗位職責(zé)
1、主要從事工地原材料回庫(kù)后的清理、除銹、拋丸機(jī)操作等。
2、能吃苦耐勞，工作主動(dòng)性強(qiáng)，服從管理人員安排。
免費(fèi)提供早、中、晚三餐，外地人員可安排住宿。
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公司地址：湖南省株洲市天元區(qū)湘蕓路2788號(hào)(距離株洲西站3公里)
面試時(shí)間：周一至周五 上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，下午2點(diǎn)-4點(diǎn)
招聘職位
招聘部門
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